Elaboration d’une candidature du PNR des Baronnies Provençales au programme LEADER 2023-2027

PNR des Baronnies provençales

En partenariat avec Stratagéo (Guillaume Le Boëdec) et Charrel & Associés (Thomas Gaspar, Clara Zurbach), notre cabinet Teritéo a accompagné le Parc Naturel Régional des Baronnies Provençales dans l’élaboration d’une candidature unique LEADER 2023-2027.

Eléments de contexte

Dans le cadre du lancement de la nouvelle programmation des fonds européens pour la période 2023- 2027, la Région Auvergne-Rhône-Alpes a lancé un appel à manifestation d’intérêt (AMI) publié en mars 2022. Ce dernier exige l’élaboration de stratégies locale de développement à l’échelle départementale sans que les départements puissent en être structures porteuse. Ainsi, les Groupes d’action locale (GAL) drômois doivent définir une gouvernance ad hoc et désigner un porteur parmi les organismes disposant des capacités nécessaires (EPCI, PNR, Pays / PETR, principalement).

Dans ce contexte, le PNR Baronnies Provençales s’est positionné en chef de file et a souhaité être accompagné par un prestataire afin de répondre à l’AMI.

Enjeux de la mission

Les enjeux de la mission d’appui à l’élaboration de la future candidature étaient  :

• De répondre aux priorités établies par la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans son AMI et adapter le dossier de candidature au cadre fixé par l’Autorité de Gestion pour la sélection des futurs GAL
• La fusion de 4 GAL du territoire couvert par le PNR des Baronnies Provençales
• La recherche d’une convergence des priorités à l’échelle d’un vaste territoire
• La recherche de projets innovants et créateurs de liens entre acteurs
• L’acculturation aux démarches LEADER pour les acteurs « primo-LEADER »

Méthode

Cette mission s’est articulée en trois phases distinctes, dont une phase optionnelle :

Etape 1 – Identification et priorisation des besoins

• Réunion de cadrage : objectifs, attendus prioritaires, modalités de travail
• Appropriation bibliographique
• Entretiens auprès des acteurs clés du territoire (10)
• Elaboration d’un Diagnostic
• Ateliers territorialisés (4)
• Stabilisation du diagnostic et socle stratégique

Etape 2 – Formalisation de la candidature LEADER

• Séminaire Stratégie-Actions
• Trame de la candidature
• Accompagnement juridique au conventionnement entre collectivités
• Rédaction de la candidature

Etape 3 (Optionnelle) – Accompagnement au conventionnement avec la Région

• Finalisation de la rédaction des fiches actions
• Rédaction de la convention LEADER
• Aide à la négociation auprès de la Région
• Finalisation du conventionnement inter EPCI/PNR