Elaboration de la candidature LEADER 2023-2027 du GAL Sud de l’Aisne

PETR UCCSA

Mathilde Vukovic (Boréal – mandataire) et Teritéo ont accompagné le Groupe d’Action Locale (GAL) Sud de l’Aisne dans l’élaboration de sa candidature LEADER 2023-2027.

Eléments de contexte

Dans le cadre du lancement de la nouvelle programmation des fonds européens pour la période 2023- 2027, la Région Hauts-de-France a lancé un appel à candidatures (AAC) territoires LEADER. Dans ce contexte, le territoire du GAL Sud de l’Aisne, déjà porteur d’un programme LEADER et de plusieurs politiques et de démarches participant à l’aménagement de son territoire, a souhaité répondre à l’appel à candidatures pour la mise en œuvre de la stratégie de développement local.

Enjeux de la mission

Les enjeux de la mission d’appui à l’élaboration de la future candidature étaient  :

• Valoriser les éléments de bilan et enseignements évaluatifs consolidés dans le cadre de la mission E.V.A.L. (projet de coopération et évaluation commune des GAL de Picardie)
• Répondre aux priorités établies par la Région des Hauts-de-France dans son AAC et adapter le dossier de candidature au cadre fixé par l’Autorité de gestion (AG) pour la sélection des futurs GAL
• Produire un diagnostic territorial synthétique du territoire du GAL Sud de l’Aisne et une stratégie d’intervention opérationnelle sur la base de la hiérarchisation des besoins
• Accompagner l’équipe technique du GAL dans la conduite d’une concertation des acteurs locaux ainsi que dans la phase d’allers-retours avec l’AG, une fois le dossier de candidature remis

Méthode

Cette mission s’est articulée en trois phases distinctes :

Phase 1 – Lancement et cadrage de la mission

• Réunion de cadrage à distance : objectifs, attendus prioritaires, modalités de travail
• Analyse distanciée de l’appel à candidatures LEADER régional

Phase 2 – Construction de la future stratégie locale de développement

• Diagnostic territorial, déclinaison des besoins prioritaires et AFOM
• Appui à l’organisation et à l’animation de la concertation avec les acteurs et partenaires locaux
• Comité ad-hoc : stabilisation de la stratégie du GAL
• Plan d’actions opérationnel : gouvernance, maquette, pilotage, suivi-évaluation
• Déclinaison des fiches-actions et zoom sur les lignes de partage à anticiper
• Restitution finale des travaux devant les parties prenantes mobilisées

Phase 3 – Formalisation du dossier de candidature à l’AMI de la Région des Hauts-de-France

• Rédaction du dossier de candidature à l’AMI
• Production d’ajustements ponctuels de la candidature dans le cadre des allers-retours avec l’Autorité de Gestion