Stratégie et plan d’évaluation des politiques du Département de La Réunion

Conseil départemental de La Réunion

Teritéo est titulaire du lot n°1 de l’accord cadre d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’évaluation des politiques publiques du Département de La Réunion.

Cette mission vise à accompagner les agents du Département de la Réunion à l’acculturation des démarches évaluatives et dans la conception d’une stratégie d’évaluation des politiques publiques portées par le Département.

Eléments de contexte

Située au sud de l’Océan Indien entre L’Île-Maurice et Madagascar, l’île de la Réunion compte en 2022 881 348 habitants. Doté d’un statut particulier de DROM (Département et Région d’Outre-mer), la Réunion compte un conseil départemental de 50 élus et d’un conseil régional de 45 élus.

Le Conseil départemental de la Réunion porte une action à la croisée de nombreux enjeux du territoire, se matérialisant par une large éventail de champs d’intervention :

• Social
• Enfance et famille
• Insertion et mobilité
• Habitat
• Agriculture et eau
• Transition écologique et solidaire
• Tourisme et espaces naturels
• Education, culture, jeunesse
• Routes

Le Département s’est doté d’un plan de mandature couvrant la période 2021-2028, et définissant 10 ambitions majeures dans ses différents champs d’intervention.

L’ambition n°10 prévoit parmi les objectifs prioritaires identifiés l’évaluation des actions. La collectivité souhaite initier une culture et une démarche d’évaluation des politiques publiques en vue d’améliorer la pertinence, l’efficacité et l’impact des actions qu’elle mène au service des 860 000 habitants du territoire.

Enjeux de la mission

La mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage confiée à Teritéo et ses partenaires a pour but de :

• Mettre en place un processus structuré d’évaluation des politiques publiques
• Former les acteurs susceptibles d’être pilotes d’une politique publique ou d’un dispositif et sensibiliser les agents du Département à l’évaluation des politiques publiques

Méthode déployée

Teritéo est amené à mobiliser une méthodologie spécifique en 2 étapes distinctes et complémentaires :

Etape 1 -Elaboration d’une méthodologie du processus d’évaluation déclinée en 3 phases :

• Une phase 1 de cadrage et d’analyse des pratiques en matière d’évaluation dans le Département
• Une phase 2 d’investigations notamment à travers la réalisation d’entretiens auprès de la direction générale et des directions opérationnelles du Département
• Une phase 3 durant laquelle seront formulées des recommandations permettant d’aboutir à une proposition de stratégie et de plan d’évaluation pluriannuel

Etape 2 – Formation et sensibilisation des acteurs à l’évaluation de politiques publiques :

• Sessions de formation des directions et chargés de mission
• Plan de sensibilisation et de formation des services et agents