Pr134 – Processus de recrutement « Chargé(e) de mission observatoire de l’eau »

Etablissement Public Territorial de Bassin – Institution Adour

Teritéo a accompagné l’Institution Adour dans leur processus de recrutement d’un « chargé d’études » pour la mission Observatoire de l’Eau du Bassin de l’Adour.

Eléments de contexte

Les dernières évolutions organisationnelles au sein de l’Institution Adour et en particulier de la mission Observatoire de l’Eau du Bassin de l’Adour (départ à la retraite de Philippe REGNACQ) amènent les acteurs à engager une nouvelle démarche de recrutement. Cette dernière doit permettre d’assurer la continuité des activités de l’Observatoire.

Méthode

Le processus de recrutement est mené conjointement par les services de l’Institution Adour et Teritéo.

Les tâches menées à bien sont les suivantes :

• Convocation et organisation des entretiens avec les candidats ;
• Organisation d’un jury d’entretien ;
• Retours auprès des candidats (retenus et non retenus) ;
• Prise de références auprès d’ex-employeur