Pr113 – Accompagnement au processus de recrutement d’un « Chargé de mission nappes souterraines »

Institution Adour

Le cabinet Teritéo a été mandaté par l’Institution Adour pour l’accompagner dans le recrutement d’un nouveau chargé de mission – nappes souterraines.

Eléments de contexte

L’Institution Adour souhaite recruter un chargé de mission « nappes souterraines ». Sa mission va consister à animer la démarche sur les nappes souterraines profondes visant à évaluer l’opportunité de mettre en place un outil de gestion concertée et à termes d’animer l’élaboration de cet outil.

Méthode

Pour les missions de recrutement, Teritéo procède en plusieurs étapes clés afin d’assurer un choix de profils pertinents :

• La construction et la réalisation des entretiens avec les candidats au poste ;
• La production d’une synthèse avec les points forts et faibles de chaque postulant ;
• L’élaboration de recommandations concernant les profils pertinents ;
• La préparation et l’animation d’un jury d’entretiens pour les candidatures jugées pertinentes
• La réalisation de retours auprès des candidats (que ceux-ci aient été retenus ou non-retenus à l’issue de la procédure de sélection)